新入社員へのスキルアップ援助が離職率を抑えるという事実
2016/11/01
厚生労働省によれば、大学新卒社員の3分の1が3年以内に離職しているという統計結果が出ています。職場の雰囲気に慣れ、仕事のやり方も覚えてそろそろ戦力として働いてもらおうという時期での離職は、企業にとっては大きなダメージです。その一方で、離職者の少ない企業も多く存在しています。離職者の多い企業と少ない企業の違いを中小企業庁の調査結果から紐解いてみます。 (さらに…)
「企業の取り組み」でタグ付けされた記事
- インバウンド
