コラム

グローバル企業の人材確保・人材育成の取り組み現状

2016/12/13

輸出企業や海外直接投資企業、インバウンド対応を行っている企業の重要な取り組みの1つに、グローバル展開を行う上で必要な語学力や海外在住、勤務経験、国際感覚に長けた人材（グローバル人材）の確保が挙げられます。中小企業庁の「2016年版中小企業白書」に、人材確保に悩む企業の姿が浮き彫りにされています。 (さらに…)