「外資系企業への就職・転職で英語はどれくらい必要？」これは、グローバルなキャリアを目指す多くの人が抱く大きな疑問ではないでしょうか。
「外資系企業は英語必須？」「英語できないと絶対に無理？」と、求められる英語力が具体的にわからず、一歩を踏み出せずに不安に感じていませんか。
そんなお悩みを持っている方は、ご安心ください。この記事では、外資系企業で求められるリアルな英語レベルを職種別に徹底解説します。さらに、転職・就職で有利になる英語資格、効果的な履歴書への英語スキルの書き方、そして最大の関門である英語面接の対策まで、必要な情報を網羅的にご紹介します。
この記事を読めば、あなたに合った英語の勉強法が必ず見つかります。正しい知識と準備で自信をつけ、理想のキャリアアップに向けた力強い一歩を踏み出しましょう。
Weblio編集部はWeblio辞書や学校法人/教育機関へ250件以上導入されているWeblio英会話などの学習サービスを通して、学習支援事業を展開しているGRASグループ株式会社のメディア部門です。
【編集部メンバー】
・高校時代、英語の偏差値40台が勉強と半年の留学でTOEIC870点を取得
・オーストラリアの大学院卒業で留学経験があり、英検準1級取得
・前職が中学校・高等学校の英語教諭でIELTS Overall 7.0取得
・中学生でインターナショナルスクールに編入し、英検2級を取得。
この記事の目次
外資系企業では必ず英語力が求められるのか？
結論から言うと、外資系企業で求められる英語力のレベルは、職種によって大きく異なります。 全ての社員がネイティブのように流暢である必要は全くありません。
海外拠点や多国籍のスタッフと頻繁にやり取りするポジションでは、実践的な英語力が重視され、応募の段階でTOEICスコアの提出や英語面接が求められるでしょう。海外クライアントとの交渉や国際的なプロジェクトを率いる役割なら、TOEIC800点以上といった高度なスキルが必要になります。
その一方で、国内業務が中心の職種も多く、初級から中級レベルの英語力で十分に活躍している社員も大勢います。
大切なのは、「自分の目指す職種では、どの程度の英語力が求められるのか」を正しく把握することです。グローバルな環境でキャリアを築きたいなら、英語力を磨いておくことが、あなたの可能性を力強く広げてくれることは間違いありません。
外資系企業への転職に必要な英語力の例
外資系企業への転職で必要とされる英語力には、一定の目安があります。一般的に、国内業務が中心ならTOEIC600点前後、海外拠点との連携が多い部署では730点以上が目安とされています。また、外資系金融やコンサルティングファームなどでは、目安としてTOEIC900点前後の英語スキルが必要でしょう。
英語が必須となる職種としては、「専門性が高い」「英語でのコミュニケーションが業務の根幹をなす職種」が挙げられるでしょう。
外資系企業で英語スキルが必須になりやすい職種
- 本国の本社や海外支店と密に連携する管理部門（経理、人事、法務など）
- 求人の約8割で英語力が求められると言われるバックオフィス系の職種
- 上司が外国人であるケースが多い管理職
特に専門的な分野では、ネイティブレベルに近い高度な英語力が不可欠です。
特に高度な英語スキルが必要な業種・職種
- 専門用語を駆使して高度な交渉や情報分析を行う外資系金融
- 正確かつニュアンスを汲み取った表現が求められる通訳や翻訳
一方で、外資系企業であっても業務内容によっては、高い英語力が求められない、あるいは全く必要ないケースもあります。
- 顧客が主に日本国内である営業職
- 英語でのコミュニケーションが限定的なエンジニアや工場系の職種
外資系企業で英語ができないデメリット
「少しくらい英語できなくても大丈夫だろう」と考えていると、思わぬキャリアの壁にぶつかる可能性があります。ここでは、具体的なデメリットを5つご紹介します。
ひとつずつ見ていきましょう。
デメリット①：海外案件に携われない
せっかくグローバルな環境が魅力の外資系企業で働いているのに、海外が関わるダイナミックな案件に携われないのは非常にもったいないことです。英語力が不足すると、海外案件に関わるチャンス自体を逃してしまいがちです。
プロジェクトの重要なメンバーとして選ばれなかったり、海外からの重要な情報や指示を正確に理解できず、業務に支障が出たりすることが考えられます。 ビジネスレベルの英語力を身に着けておくことは、チャンスを掴むための必須スキルと言えるでしょう。
デメリット②：海外メンバーとの仲が深まらない
仕事はチームプレーであり、メンバーとの信頼関係が成果を大きく左右します。しかし、英語ができないと壁を感じて、日常的なコミュニケーションで苦労することが多くなるでしょう。
特に会議室外での雑談やフランクな会話についていけないと、仕事以外の交流が減り、信頼関係を築く機会を失いがちです。このようなコミュニケーション不足は、ささいな誤解からトラブルに発展したり、チームワークを阻害したりする原因にもなりかねません。
職場の雰囲気に溶け込めず、ストレスを感じてしまうと、チーム内でのあなたの存在感や評価にも影響が出てしまう可能性があります。ビジネス英語があると、グローバル環境でもチームメンバーと協力でるのです。
デメリット③：日常のちょっとした英語を使う業務でも負担に感じる
「話す」だけでなく、日常業務に潜む「読む・書く」場面でも英語力は影響します。社内システムや海外拠点から送られてくるメール、共有される資料が英語であることは日常茶飯事です。
英語ができないと、こうした英文メールを理解するだけで時間がかかり、スムーズに返信できずに業務効率が著しく低下します。翻訳ツールに常に頼ると、「自分は英語ができない」という意識が強まり、自信を失うこともあります。
このような日々の小さなストレスの積み重ねが、精神的な疲弊につながり、仕事全体のモチベーションやパフォーマンスを低下させるリスクとなります。英語を話せないことで副次的な弊害があることも押さえておきましょう。
デメリット④：会議に積極的に参加できない
グローバルな会議では、議論のスピードが速くて内容も複雑です。英語力（特にリスニング力やスピーキング力）が不足していると議論の流れを完全に把握できず、発言の適切なタイミングを掴むことが難しくなります。
たとえ良いアイデアがあっても、それを的確な英語で表現できなければ、宝の持ち腐れです。その結果、会議での存在感が薄れ、「貢献度が低い」と見なされて評価や信頼を得にくくなる可能性があります。
チームやプロジェクト内での影響力が限定的になることは、自信の喪失や仕事への意欲低下にもつながり、キャリアの成長に大きなブレーキをかけてしまいます。
デメリット⑤：昇格・昇給のチャンスを逃す
多くの外資系企業では、マネジメントポジションやリーダー職への昇進の条件として、高い英語力が求められます。役職が上がるほど、海外本社やグローバルチームとの交渉・調整など、より高度なコミュニケーションが必須になるからです。
昇進試験や人事面談の場で、本人のマネジメント能力以前に英語力が壁となり、チャンスを逃してしまうケースは少なくありません。その結果、同期との昇給やキャリア面で差がつくこともあります。英語力の向上は、将来のキャリアパスを広げるために、早期に取り組むべき重要な課題なのです。
外資系企業で求められる英語力の目安【業職種別に解説】
ここでは、具体的な職種ごとに求められる英語力の目安をさらに詳しく見ていきましょう。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
外資系コンサル
外資系コンサルでは、英語の4技能（読む・聞く・書く・話す）すべてにおいて、非常に高い水準が求められます。海外本社との電話会議や、世界各国の拠点にいるコンサルタントとの情報交換は日常茶飯事です。
海外の業界レポートや企業資料を大量に読み解き、海外クライアントに対して英語でプレゼンテーションを行う機会も頻繁にあります。そのため、業界特有の専門用語を英語で理解し、複雑なビジネス課題について明確かつ説得力のある議論をリードする能力が不可欠です。昇進の条件としてTOEICスコアを設けている企業もあり、MBA取得者や留学経験者が有利な傾向があります。
外資系IT
外資系IT企業では、技術職か非技術職かで求められる英語力が大きく異なります。
技術職（エンジニアなど）は、海外の開発チームとの技術的なやり取りや、最新技術に関する英語ドキュメントの読解が主な業務です。そのため、流暢な会話力よりも、専門用語を正確に理解できるリーディングスキルが重視される傾向にあります。
一方、セールスやカスタマーサポートといった非技術職は、海外顧客との商談や本社会議への参加が多いため、スピーキングやリスニングといった会話能力が特に重要視されます。
外資系金融
業務の正確性が極めて重要視される外資系金融業界では、求められる英語力も非常にハイレベルです。
特に、投資銀行部門やM&A、資産運用などを担うフロントオフィスでは、英語での交渉やプレゼンテーションが日常業務であり、ネイティブレベルの高い英語力が求められることも少なくありません。
経理や事務などを担当するバックオフィスでは、英語の読み書きが中心となりますが、金融商品の分析などで専門用語を正確に使いこなす能力が不可欠です。業界全体として、帰国子女や留学経験者が多いのも特徴です。
外資系のバックオフィス職種
経理、人事、総務といったバックオフィス職種では、担当業務やポジションによって英語力の要件が異なります。
国内業務で完結する場合は英語を使う機会は少ないですが、海外本社とのやり取りが発生するポジションでは、英語での報告書作成やメール対応のため、リーディング・ライティングスキルが必須です。キャリアアップを目指すのであれば、TOEIC600〜700点程度の英語力は持っておきたいところです。
CFO（最高財務責任者）やCHRO（最高人事責任者）といったエグゼクティブ職になると、海外本社の経営陣との交渉も担うため、TOEIC850点以上の高度な英語力が求められます。
外資系メーカー
外資系メーカーも、職種によって求められる英語力に幅があります。
研究開発、商品企画、マーケティング、海外営業といった職種では、海外の技術文書の読解や海外拠点との折衝など、職務に応じてバランスの取れた4技能が必要です。グローバルプロジェクトを率いるような立場では、高度な議論を交わせる英語力が必須となります。
一方、エンジニア職では技術力が優先されることが多く、英語のマニュアルを読解できれば十分な場合もあります。また、営業職でも担当顧客が国内中心であれば、高い英語力は求められないケースがほとんどです。
外資系企業に転職・就職するための英語力を身につけるためのおすすめ勉強法【4技能別に解説】
目標とする英語レベルが明確になったら、次は具体的な英語の勉強法です。ここでは、4つの技能別に、忙しい社会人でも効率的にスキルアップできる方法をご紹介します。
ひとつずつ見ていきましょう。
外資系企業に転職・就職するためのリーディング勉強法
リーディング力を鍛えるには、ただ英文を読むだけでなく、仕事に直結する方法で実践的な練習を積むことが重要です。まず、目指す業界特有の専門用語を重点的に習得しましょう。
- 金融→「ROI（投資利益率）」「EBITDA」
- IT→「API」「SaaS」
実際の英文契約書や企業のIR情報（アニュアルレポート）などを教材にすれば、より実践的な読解力が身につきます。
単語帳だけでなく、ポッドキャストのスクリプトやTOEICの教材を使い、文脈の中で単語を覚えると記憶に定着しやすくなります。1日に1記事、Bloombergなどの英字経済誌を読んで要約する練習は、速読力と要点把握力を同時に強化できるので特におすすめです。
外資系企業に転職・就職するためのリスニング勉強法
リスニング力向上の鍵は、ネイティブの音声変化に慣れることです。TOEIC Part3・4のような実践的な会話音声を使って、「数字」「日程」「場所」といった重要情報を正確に聞き取る訓練を繰り返しましょう。
最も効果的なトレーニングが「シャドーイング」です。これは、英語の音声を聞きながら、0.5秒ほど遅れて影（シャドー）のように真似して発音する練習法です。
この勉強を続けると、ネイティブ特有のリズムや “gonna” (going to) のような音声の省略・連結に耳が慣れ、音の認識精度が劇的に向上します。毎日短いパッセージで練習するだけでも、3ヶ月後には会議の内容の理解度が大きく変わるはずです。
外資系企業に転職・就職するためのライティング勉強法
ビジネスにおけるライティングでは、簡潔さと正確性が何よりも優先されます。
“Please find attached…”（添付ファイルをご確認ください）や “I would appreciate if…”（〜していただけると幸いです）といったビジネス文書の定型表現を暗記し、自然に使えるようにしましょう。
自分の書いた英文をより良くするためには、添削サービスやオンライン英会話のフィードバック機能を活用するのが最も効率的です。文法ミスを客観的に指摘してもらうことで、自分の弱点を体系的に修正できます。
週に2回でも「取引先への依頼メール」「会議の議事録」といったテーマで英文日記をつけるなど、実践を想定した練習を積むことで、論理的で説得力のある文章構成力が身につきます。
外資系企業に転職・就職するためのスピーキング勉強法
スピーキング力を最も実践的に強化するには、インプット（シャドーイング）とアウトプット（オンライン英会話）を組み合わせる勉強法がおすすめです。
シャドーイングで正しい発音やリズムを身につけ、覚えたフレーズをオンライン英会話のビジネスロールプレイで実際に使ってみましょう。「顧客からのクレーム対応」「価格交渉」「新製品のプレゼンテーション」など、自分の業務に合わせたシミュレーションを繰り返すことで、現場で即戦力となる表現力が身につきます。
1日30分のフリートークで瞬発力を鍛え、講師から発音や言い回しの具体的なフィードバックをもらうことも非常に有効です。これを3ヶ月続ければ、自然な会話の流れや適切な間の取り方が身につき、自信を持って話せるようになります。
外資系企業の面接対策のおすすめ勉強法
書類選考を突破したら、次はいよいよ英語面接です。万全の準備で臨みましょう。
おすすめ勉強法①：「自分だけの回答スクリプト」を作成・暗唱する
自己紹介、志望動機、自分の強み・弱み、成功体験など、英語面接での頻出質問に対する回答を、事前に英語で完璧に準備しておきましょう。
特に過去の実績を語る際は、具体的な状況を伝える「STARメソッド（Situation, Task, Action, Result）」の型に沿って話を組み立てると、あなたの行動と成果が明確に伝わり、説得力が格段に増します。作成した回答は、ただの棒読みにならないよう、感情を込めて自然に言えるまで何度も音読し、暗唱してください。
おすすめ勉強法②：模擬面接を徹底的に繰り返す
スクリプトを覚えたら、次は実践練習です。オンライン英会話の講師や転職エージェントに協力してもらい、本番さながらの模擬面接を最低でも3回以上は行いましょう。
可能であれば、その様子を録画・録音することをおすすめします。自分の表情、声のトーン、話すスピード、目線などを客観的に確認し、改善点を洗い出すことで、パフォーマンスの質が大きく向上します。
おすすめ勉強法③：「逆質問」を英語で戦略的に準備する
面接の最後によくある「何か質問はありますか？」という逆質問の時間は、絶好のアピールチャンスです。企業の英語版ウェブサイトやアニュアルレポート（IR情報）を事前にしっかりと読み込み、事業内容や企業文化について深く理解した上で、質の高い質問を3つ以上英語で用意しておきましょう。鋭い逆質問は、あなたの高い入社意欲とリサーチ能力を面接官に示すことができます。
おすすめ勉強法④：非言語コミュニケーションと丁寧表現を意識する
英語面接では話す内容だけでなく、どう話すかも評価されています。自信のある態度やハキハキした声、面接官とのアイコンタクトなど、非言語コミュニケーションも意識して練習しましょう。
会話をスムーズに進めるためのクッション言葉も重要です。適切な相槌（”I see.”, “That’s interesting.”）や、少し考える時間が欲しい時の表現（”That’s a good question. Let me think for a moment.”）なども練習しておくと、落ち着いて面接に臨めます。
忙しい社会人向け！短期集中で英語力を伸ばせる英語コーチング5選
独学での英語の勉強に限界を感じたり、もっと効率的に、かつ短期間で成果を出したいと考えたりしているなら、英語コーチングが最適な選択肢です。専属のコンサルタントがあなたの課題を分析し、最適な学習プランを設計、日々の進捗まで管理してくれます。
| 英語コーチング サービス | おすすめコース | 期間 | 料金（税込） | 受講スタイル | 無料体験の有無 | 詳細 |
 トライズ | 英語コーチング本科 | 6ヶ月 | 644,600円 | オンライン／対面 | あり | 詳細を見る |
 プログリット | ビジネス英会話コース | 3ヶ月 | 632,500円 | オンライン／対面 | あり | 詳細を見る |
 ENGLISH COMPANY | パーソナルトレーニングコース | 90日間 | 561,000円 | オンライン／対面 | あり | 詳細を見る |
 TEPPEN ENGLISH | 6ヶ月プラン | 6ヶ月 | 534,600円 | オンラインのみ | あり | 詳細を見る |
 Bizmates Coaching | コーチング＋1日1レッスン | 1ヶ月〜 | 月額34,650円 | オンライン | あり | 詳細を見る |
TORAIZ （トライズ）
トライズの特徴
- 1年間で1,000時間の学習を確保し、本質的な英語力向上を目指す長期集中プログラム
- 日本人専属コンサルタントによる学習管理と、専属ネイティブコーチによるレッスンを組み合わせた手厚いサポート体制
- VERSANTやTOEICなど、明確なスコアアップを保証する制度があるコースがある
「トライズ」は、「1年で必ず話せるようにする」という強いコミットメントが特徴のコーチングスクールです。楽な道ではありませんが、専属コンサルタントとネイティブコーチが二人三脚でゴールまで伴走してくれるため、挫折しにくい環境が整っています。VERSANTやTOEICなど、外資系企業の採用で重視されるスピーキングテストや資格試験のスコアアップ保証もあり、本気で英語力を身につけたい人に最適です。
| おすすめコース | 英語コーチング本科（6ヶ月） |
| 料金（税込） | 644,600円 |
| 受講スタイル | オンライン/対面 |
| 無料体験の有無 | あり |
PROGRIT（プログリット）
プログリットの特徴
- 応用言語学の知見に基づいた科学的なカリキュラムで、学習の生産性を最大化
- 英会話レッスンは行わず、個人の課題解決に必要なトレーニングの指導と徹底した学習管理に特化
- シャドーイングや口頭英作文など、スピーキング力向上に直結するトレーニングを重視
「英語を教える」のではなく、「英語力の伸ばし方」を教えるという独自のスタイルを貫くコーチングサービスです。専属コンサルタントがあなたの課題をピンポイントで特定し、最短ルートでの成長をプランニング。毎日のチャットと週1回の面談で学習の進捗を徹底的に管理してくれるため、忙しいビジネスパーソンでも学習を継続できます。「何から勉強すればいいかわからない」という人にこそ、おすすめのサービスです。
| おすすめコース | ビジネス英会話コース（3ヶ月） |
| 料金（税込） | 632,500円 |
| 受講スタイル | オンライン/対面 |
| 無料体験の有無 | あり |
ENGLISH COMPANY
ENGLISH COMPANYの特徴
- 第二言語習得研究のプロである専門家トレーナーが、課題発見と解決を強力にサポート
- 「時短学習」をコンセプトに、90日間という短期間での大幅な英語力アップを目指す
- グループレッスンや自習用コンテンツも充実しており、インプットとアウトプットを効率的に行える
「ENGLISH COMPANY」は、科学的な知見に基づいて、あなたの英語力を最短で伸ばすためのパーソナルトレーナーです。専門のトレーナーが弱点を的確に見抜き、まるでジムのトレーナーのように最適なトレーニング方法をマンツーマンで指導してくれます。認知文法などを活用した「本質的な文法の理解」を重視しており、丸暗記ではない応用力の高いスキルが身につきます。90日間の集中トレーニングで、効率よく結果を出したい人にぴったりです。
| おすすめコース | パーソナルトレーニングコース（90日間集中プログラム） |
| 料金（税込） | 561,000円 |
| 受講スタイル | オンライン/対面 |
| 無料体験の有無 | あり |
TEPPEN ENGLISH
TEPPEN ENGLISHの特徴
- スピーキング力の向上に特化した、アウトプット重視のプログラム
- 元外資系コンサルタントの代表が監修した、超実践的なカリキュラム
- ビジネスで「使える」スピーキング力を徹底的に鍛えられる
「TEPPEN ENGLISH」は、知っている英語から「使える英語」に変えることに徹底的にこだわるスピーキング特化型のスクールです。外資系コンサル出身の代表が監修したカリキュラムは、ビジネスの現場で求められる実践的なコミュニケーション能力を養うことに重点を置いています。電話会議やプレゼンなど、具体的なビジネスシーンで臆することなく発言できる自信とスキルを身につけたい、行動派のあなたにおすすめです。
| おすすめコース | 6ヶ月プラン |
| 料金（税込） | 534,600円 |
| 受講スタイル | オンライン |
| 無料体験の有無 | あり |
Bizmates Coaching
Bizmates Coachingの特徴
- ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」が提供するコーチングサービス
- 受講生の9割がビジネス経験者である、質の高いトレーナー陣による指導
- 他のコーチングサービスと比較して、リーズナブルな価格設定が魅力
「Bizmates Coaching」は、ビジネスの現場で成果を出すことに特化した、オンライン英会話一体型のコーチングサービスです。外資系企業での勤務経験など、豊富なビジネスバックグラウンドを持つトレーナーが、あなたの職務や目標に合わせた学習プランを提案。日々のオンライン英会話レッスンと、日本人コンサルタントによるコーチングを組み合わせることで、実践的なコミュニケーション能力を効率的に高めることができます。コストを抑えつつ、質の高い指導を受けたい方に最適です。
| おすすめコース | コーチング＋1日1レッスン |
| 料金（税込） | 月額34,650円〜 |
| 受講スタイル | オンライン |
| 無料体験の有無 | あり |
外資系企業への転職に必要な資格の対策をするならこちら
英語力を客観的に証明する英語資格は、外資系企業への転職・就職において強力な武器になります。目的に合わせた資格の対策記事もぜひ参考にしてください。
TOEIC対策に役立つ記事
TOEICのコーチングを受けたい方は、こちらの記事をご覧ください。
「急いで成果を出したい」という方は短期集中でTOEIC対策できるサービスがおすすめです。
仕事が忙しい方は、スキマ時間を有効活用してみてはいかがでしょうか。こちらの記事では、スマホでTOEIC対策できるアプリを紹介しています。
TOEICはビジネス英語がたくさん含まれています。TOEIC学習をビジネス英語として実践に活かしたい方はこちらをご覧ください。
VERSANT対策に役立つ記事
VERSANTはスピーキング力を測定できる、新しい英語資格です。自宅で気軽に英会話力を数値化したい方におすすめです。
IELTS対策に役立つ記事
IELTSは世界的に認知されている英語資格。留学や外資系起業、海外赴任に役立つでしょう。
IELTS対策のコーチングサービスは、こちらで紹介しています。
IELTSは日本での知名度は高くなく、勉強法に困っている人も少なくありません。こちらの記事で詳しい勉強法を解説しているので、あわせてチェックしておきましょう。
「IELTSのスピーキングが苦手」という方は、こちらの記事をご覧ください。
IELTSのライティングは、自分で採点するのは難しいです。対策や勉強法など、こちらの記事で網羅的に解説しています。
IELTS対策の英語塾をお探しの方は、こちらの記事をご覧ください。
TOEFL対策に役立つ記事
効率的にTOEFLスコアを上げたい方は、専門スクールの活用も検討してみてください。
TOEFLの総合的な学習戦略について詳しく知りたい方は、こちらの勉強法ガイドが参考になります。
スピーキングセクションで高得点を狙いたい方は、TOEFL特化の対策法をチェックしてみましょう。
ライティングスキルをさらに向上させたい方には、こちらの詳細な攻略法をおすすめします。
「外資系企業」「外資系で働く」は英語で何と言う？
外資系転職を目指す方にとって、正しい英語表現を知ることは重要です。履歴書や面接で適切な表現を使えるよう、基本的な英語表現を押さえておきましょう。
「外資系企業」は英語で “foreign-affiliated company” または “foreign company” と表現するのが一般的です。より具体的には、グローバルに展開する大手企業を指す場合、“multinational corporation (MNC)” という表現もよく使われます。
「外資系で働く」は “work for a foreign-affiliated company” や “work at a multinational corporation” と表現できます。面接では “I’m interested in working for an international company” のような表現も効果的です。
これらの表現をマスターして、外資系転職を成功させましょう。
まとめ
この記事では、外資系企業への転職・就職に欠かせない「英語力」について、職種別のレベルから具体的な勉強法まで、網羅的に解説してきました。
最も重要なのは、漠然とした不安を自信に変えることです。そのためには、まずあなたの目指すキャリアで「本当に必要な英語レベル」を正確に把握し、そこから逆算して正しいアプローチで学習を続けることが大切です。
英語ができないことのデメリットを知ることは、学習への着実な一歩になります。そして、リーディング、リスニング、ライティング、スピーキングの4つのスキルをバランス良く鍛えることで、あなたの英語力は着実に向上していくはずです。
今回ご紹介した勉強法なども活用しながら、ぜひ今日からあなたに合った学習を始めてみてください。しっかりと準備すれば、英語力はあなたのキャリアを力強く後押しする最高の武器になるはずです。自信を持って、理想の未来への扉を開きましょう。
Weblio編集部はWeblio辞書や学校法人/教育機関へ250件以上導入されているWeblio英会話などの学習サービスを通して、学習支援事業を展開しているGRASグループ株式会社のメディア部門です。
【編集部メンバー】
・高校時代、英語の偏差値40台が勉強と半年の留学でTOEIC870点を取得
・オーストラリアの大学院卒業で留学経験があり、英検準1級取得
・前職が中学校・高等学校の英語教諭でIELTS Overall 7.0取得
・中学生でインターナショナルスクールに編入し、英検2級を取得。
