英会話コラム「人事評価」は英語で何と言えばよい？
人事評価は、企業や組織で働く人々にとって重要なプロセスです。英語でどのように表現するのでしょうか？この記事では、いくつかの英語訳とその使い分けを解説します。ぜひ参考にしてください。
「人事評価」の英語訳①performance appraisal
人事評価の英語訳としてよく使われるのが「performance appraisal」です。この表現は、社員の仕事ぶりを評価するというニュアンスがあります。主に企業内での評価プロセスで用いられます。それでは例文をいくつか見てみましょう。
① The performance appraisal will be conducted next month.（人事評価は来月行われます。）
② She received a positive performance appraisal this year.（彼女は今年、良い人事評価を受けました。）
③ Performance appraisals are crucial for employee development.（人事評価は社員の成長にとって重要です。）
「人事評価」の英語訳②employee evaluation
employee evaluationも「人事評価」として使うことができます。performance appraisalが業績に焦点を当てるのに対し、employee evaluationはより広範な評価を含むことが多いです。それでは例文をいくつか見てみましょう。
① The employee evaluation process is transparent.（人事評価プロセスは透明です。）
② We conduct employee evaluations twice a year.（私たちは年に2回、人事評価を行います。）
③ His employee evaluation highlighted his leadership skills.（彼の人事評価は彼のリーダーシップ能力を強調しました。）
「人事評価」の英語訳③staff assessment
staff assessmentもまた「人事評価」として使用されます。この表現は、特に組織全体での評価や分析に用いられることが多いです。それでは例文をいくつか見てみましょう。
① Staff assessments help identify training needs.（人事評価は研修の必要性を特定するのに役立ちます。）
② The company is implementing a new staff assessment system.（会社は新しい人事評価システムを導入しています。）
③ Staff assessments are conducted annually.（人事評価は毎年行われます。）
それぞれの英語訳のニュアンス・文脈の違いまとめ
ここで、上記で解説したニュアンスや使われる文脈の違いについてまとめます。手っ取り早く違いを知りたい方はこちらをご覧ください！
performance appraisal：社員の業績を評価する際に使われ、昇進や給与に直接影響を与えることが多いです。例：The performance appraisal will be conducted next month.
employee evaluation：業績だけでなく、社員の全体的な能力や貢献度を評価する際に使われます。例：The employee evaluation process is transparent.
staff assessment：組織全体での評価や分析に用いられ、特に研修や人材開発の計画に役立ちます。例：Staff assessments help identify training needs.
「人事評価」を使う際によく用いられる表現
表現① conduct an appraisal
conduct an appraisalは評価を実施するという意味の表現です。
例文：The manager will conduct an appraisal next week.（マネージャーは来週評価を実施します。）
表現② give feedback
give feedbackはフィードバックを与えるという意味で、人事評価の一環としてよく使われます。
例文：The supervisor will give feedback after the evaluation.（上司は評価後にフィードバックを与えます。）
「人事評価」を使う際に一緒に使われやすい単語
| 英単語 | 日本語訳 |
|---|---|
| criteria | 基準 |
| feedback | フィードバック |
| promotion | 昇進 |
| performance | 業績 |
| development | 成長 |
まとめ
人事評価は、企業や組織において非常に重要なプロセスです。英語では「performance appraisal」「employee evaluation」「staff assessment」など、状況に応じて使い分けることができます。それぞれの表現には微妙なニュアンスの違いがあり、適切な場面で使うことが大切です。この記事を参考にして、英語での人事評価の表現をマスターしましょう！
