英会話コラム目次
「後輩」は英語で何と言えばよい？
「後輩」という言葉は、日本の文化に深く根ざした概念ですが、英語に訳す際にはいくつかの選択肢があります。この記事では、「後輩」に相当する英語表現を紹介し、それぞれの文脈での使い分けを例文と共に解説します。英語圏での適切な表現を学び、国際的なコミュニケーションをスムーズに行いましょう。
「後輩」の英語訳① junior
「後輩」を英語で表す際の一般的な言葉は「junior」です。この表現は、年齢や経験、地位が自分よりも下の人を指す際に使用されます。職場や学校、スポーツチームなど、様々なシーンで使われる表現です。
例文①：He is my junior at the company.（彼は私の会社の後輩です。）
例文②：As a senior, I have several juniors to look after.（先輩として、私は何人かの後輩の面倒を見ています。）
例文③：She often gives advice to her juniors.（彼女はよく後輩にアドバイスをします。）
「後輩」の英語訳② subordinate
別の表現として「subordinate」があります。こちらは、特に職場において、自分よりも下位の立場にある人、つまり部下を指す言葉です。階層的な関係が強調される場合に適しています。
例文①：I am responsible for training my subordinates.（私は部下の訓練を担当しています。）
例文②：Good leaders know how to motivate their subordinates.（優れたリーダーは、どのように部下をやる気にさせるかを知っています。）
例文③：She delegates tasks effectively to her subordinates.（彼女は効果的に部下にタスクを委任します。）
「後輩」の英語訳③ protégé
「protégé」は、メンターとなる人物によって特別な指導や支援を受けている後輩を指します。この言葉は、師弟関係や保護者と被保護者の関係を示す際に用いられることが多いです。
例文①：The young artist is a protégé of the famous painter.（その若い芸術家は、有名な画家の後輩です。）
例文②：He takes pride in his protégé’s achievements.（彼は自分の後輩の成果を誇りに思っています。）
例文③：She became a protégé of the senior executive.（彼女は上級幹部の後輩となりました。）
それぞれの英語訳のニュアンス・文脈の違いまとめ
「junior」は、年齢や経験が自分よりも少ない人を指す一般的な表現です。一方、「subordinate」は職場での階層関係を強調する際に使われ、部下という意味合いが強いです。「protégé」は、特定の保護者やメンターのもとで育てられている後輩を指し、師弟関係の深さを表現します。
「後輩」を使う際によく用いられる表現
表現① mentor someone
「mentor someone」という表現は、「誰かを指導・育成する」という意味で、後輩に対して経験や知識を共有し、サポートする行為を示します。
例文：I take great satisfaction in mentoring the juniors in my team.（私はチームの後輩を指導することに大きな満足を感じています。）
表現② take under one’s wing
「take under one’s wing」というフレーズは、「保護する」「面倒を見る」という意味で、後輩を指導し、サポートする様子を表現します。
例文：The manager took the new employee under his wing.（そのマネージャーは新入社員を保護下に置きました。）
表現③ show the ropes to someone
「show the ropes to someone」とは、「誰かに綱渡りを教える」と直訳されますが、実際には「誰かに仕事のコツや手順を教える」という意味で使用されます。
例文：It’s my job to show the ropes to the juniors.（後輩に仕事のコツを教えるのが私の仕事です。）
表現④ give guidance to someone
「give guidance to someone」という表現は、「誰かに指導を与える」という意味で、後輩にアドバイスや方向性を示す際に用います。
例文：She always gives guidance to her juniors with patience.（彼女はいつも忍耐強く後輩に指導を与えます。）
職場での「後輩」の英語表現
「新入社員」の英語訳① new recruit
職場における「新入社員」は英語で「new recruit」と表現されます。この言葉は、新たに組織に加わったばかりの人を指す際に使われます。
例文①：We have several new recruits this year.（今年はいくつかの新入社員がいます。）
例文②：The new recruits are undergoing orientation this week.（新入社員は今週、オリエンテーションを受けています。）
例文③：It’s important to integrate new recruits into the team.（新入社員をチームに統合することが重要です。）
「新入社員」の英語訳② new hire
同様に「new hire」という言葉も、新しく雇用された社員を指す際に用いられます。「hire」は「雇う」という動詞から来ており、この表現は新入社員の採用を強調します。
例文①：The new hire is adapting well to the office environment.（新入社員はオフィス環境にうまく適応しています。）
例文②：We offer a comprehensive training program for our new hires.（私たちは新入社員向けの包括的な研修プログラムを提供しています。）
例文③：New hires bring fresh perspectives to our team.（新入社員は私たちのチームに新鮮な視点をもたらします。）
「新入社員」の英語訳③ freshman in the workplace
「freshman in the workplace」という表現は、特に職場における新入社員を指す際に使われることがあります。学校での「新入生」を連想させるこの言葉は、職場での新たなスタートを意味します。
例文①：As a freshman in the workplace, he is eager to learn everything.（職場の新入社員として、彼は何でも学ぶことに熱心です。）
例文②：Freshmen in the workplace often need extra support.（職場の新入社員はしばしば追加のサポートが必要です。）
例文③：Our company welcomes freshmen in the workplace with a special orientation program.（私たちの会社は特別なオリエンテーションプログラムで職場の新入社員を歓迎します。）
「新入社員」の英語訳④ rookie in the office
「rookie in the office」というフレーズは、職場での新入社員を指す際に用いられることがあり、特に新人の未熟さや経験不足を優しく表現する言葉です。
例文①：The rookie in the office is still learning the ropes.（オフィスの新人はまだ仕事を覚えている最中です。）
例文②：Rookies in the office can benefit from the guidance of experienced colleagues.（オフィスの新人は経験豊富な同僚の指導を受けることで利益を得ることができます。）
例文③：We all started as rookies in the office at some point.（私たちは皆、いつかはオフィスの新人としてスタートしました。）
学校での「後輩」の英語表現
「学校の後輩」の英語訳① underclassman
学校においては、「後輩」は「underclassman」と表現されることもあります。これは、高等教育機関において、上級生に対して下級生を指す言葉です。
例文①：As underclassmen, we look up to the seniors for guidance.（下級生として、私たちは指導のために上級生を尊敬しています。）
例文②：Underclassmen are usually more enthusiastic about school events.（下級生は通常、学校のイベントに対してより熱心です。）
例文③：The seniors organized a welcome party for the underclassmen.（上級生は下級生のために歓迎会を開催しました。）
「学校の後輩」の英語訳② lowerclassman
同じく学校の文脈で使用される「lowerclassman」という言葉も、「後輩」を指す際に使われます。この言葉は、特にアメリカの学校システムにおいて、上級生に対する下級生を意味します。
例文①：Lowerclassmen often participate in clubs to gain experience.（下級生は経験を積むためにクラブ活動に参加することが多いです。）
例文②：The school provides academic support for lowerclassmen.（学校は下級生のための学術支援を提供しています。）
例文③：Lowerclassmen look forward to becoming seniors.（下級生は上級生になることを楽しみにしています。）
「後輩」に関連するビジネス英語のフレーズ
ビジネスシーンでの表現① delegate tasks
「delegate tasks」というフレーズは、「タスクを委任する」という意味で、後輩や部下に責任を与えることを表します。これにより、彼らのスキルを伸ばし、自信を育むことができます。
例文：It’s important to delegate tasks to juniors to help them grow.（後輩が成長するのを助けるために、タスクを委任することが重要です。）
ビジネスシーンでの表現② provide mentorship
「provide mentorship」という表現は、「メンターシップを提供する」という意味で、後輩に対して指導やアドバイスを行うことを示します。これにより、後輩の専門的な発展を支援することができます。
例文：Experienced employees are encouraged to provide mentorship to the new hires.（経験豊富な従業員は、新入社員にメンターシップを提供するよう奨励されます。）
ビジネスシーンでの表現③ foster teamwork
「foster teamwork」というフレーズは、「チームワークを育む」という意味で、後輩を含むチームメンバー間の協力と結束を強化することを表します。
例文：A good leader fosters teamwork among juniors and seniors alike.（優れたリーダーは、後輩と先輩の双方の間でチームワークを育みます。）
ビジネスシーンでの表現④ encourage initiative
「encourage initiative」というフレーズは、「主体性を奨励する」という意味で、後輩や部下に自ら考えて行動することを促します。これにより、彼らが自信を持って仕事に取り組み、創造性と責任感を発揮することができます。
例文：Managers should encourage initiative in their juniors to foster a culture of innovation.（マネージャーはイノベーションの文化を育むために、後輩に主体性を奨励するべきです。）
まとめ
この記事では、「後輩」に相当する英語表現として「junior」、「subordinate」、「protégé」を紹介し、それぞれの用語が使われる文脈やニュアンスについて解説しました。また、後輩との関係を築くためのビジネス英語のフレーズもいくつか提供しました。職場や学校など、さまざまな環境での「後輩」の役割や関係性を理解し、適切なコミュニケーションを取るための参考にしてください。
