【TOEICビジネス問題対策】企業の寄付活動の問題2

「企業の寄付活動」に関する問題を解いてみましょう。

問題 2

MEMO

To: All staff
From: Bruno Smith
Subject: Walk for Pets
Date: April 20

This is to let you know that the annual Walk for Pets will be held on May 15 from 8:30 A.M. to 3 P.M. at Oceanview Park. In addition to the usual adult walk, there will be a half-mile mini walk for 5 to 12-year-olds. Entry in the adult walk is $30 per person and $50 dollars per couple; entry in the miniwalk is $10 per child. We will have a barbecue at the park after the walk. Food will be provided but everyone is requested to bring drinks.

Half of the proceeds from the event will go toward Home for Pets, a foster home facility for abandoned pets, and the remainder will be divided among various animal welfare associations. Everyone, come out and walk for the welfare of our furry friends!

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【TOEICビジネス問題対策】企業の寄付活動の問題1

「企業の寄付活動」に関する問題を解いてみましょう。

問題 1

INGLIS MUSEUM
Perth WA

Mr. Jonathan Watford
Commonwealth Industries
17 Bridge Street, West Perth WA

January 15

Dear Mr. Watford,

Thank you for your company’s ongoing support of Inglis Museum. It is only through the aid of corporate donors such as yourself that we are able to continue to serve the city of Perth as an art organization.

It is once again time for our annual fund drive. This year’s contributions will mainly go toward repair costs of the Patrona Wing that was badly damaged in December’s storm.

To make a contribution, please fill out the enclosed form and send it to the museum accompanied by a check. As a patron of the museum, all Commonwealth Industries employees will be entitled to half off on admission fees.

Very truly yours,

Gayle Meisner
Curator
Inglis Museum

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【TOEICビジネス問題対策】企業の寄付活動

欧米の企業は、芸術関連団体や慈善団体、非営利組織への支援や寄付を、日本の企業よりも活発に行います。特に公共意識の高いアメリカでは、企業だけでなく、富裕層などが進んで寄付活動を行います。世界有数の大企業では単発的な寄付ではなく、「基金」を作り、医療、教育などの支援に当てています。テストでは、大口の寄付(generous donation)をした人へ賛辞を贈るスピーチや、図書館、博物館、研究機関などが地元の有力企業に寄付金のお願いをする文書などが出題されるので、関連語句を覚えて、日本ではそれほど身近ではないこの分野に関する出題に強くなりましょう。

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英語で「列の説明をする」シンプル英会話表現【音声つき】

皇居を見学するため列に並んでいると、何の列なのかと不思議に思った外国人の旅行者から質問をされました。


たった20秒でおもてなしの心が伝わるシンプル英会話(索引)
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【英語】アヤシイ話は「一粒の塩で」聞け。塩に関する英語イディオム5種

「塩」は生命に不可欠の栄養素であり、おいしい食事には欠かせない調味料でもあります。交易品としても貴重でした。

英語にも「塩」に関するイディオムが複数見つかります。塩の含蓄を知っていると理解しやすく、理解すればきっと使ってみたくなります。

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【英語】「ちょっとお手洗いに」を伝える英語表現【トイレ】

トイレは生活に欠かせない身近な存在であり、トイレにまつわる英語表現は非常に豊富です。「restroom」や「bathroom」などは良く知られたところですが、この他にも色々な様々な言い回しがあります。

日本語でいう「お花を摘みに♪」というような婉曲的な表現も多々あります。

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英語で「コインロッカーを案内する」シンプル英会話表現【音声つき】

両国にある、江戸東京博物館。大きな荷物を持った外国人旅行者から、荷物を預けるためのロッカーの場所をたずねられました。


たった20秒でおもてなしの心が伝わるシンプル英会話(索引)
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【英語】「必要・重要」を意味する英語の種類と使い分け方

必要・不必要を表現する英語の形容詞は沢山あります。たとえば necessary、needed、required、indispensable、などなど。何がどう違うのかと混乱しがちですが、その混乱の元は各単語を必要性や重要性の「度合い」で比較しようとしているからかも知れません。

必要性や重要性に関する英語表現は、単純に一列に並べて序列をつけられるものでもありません。少し見方を変えて、「どういう種類の必要性か」を把握すると、区別や整理がはかどります。

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【英語】難しい単語「otherwise」を正しく理解するコツ

英単語 otherwise には「さもないと」「その他の点では」「それとは違った風に」という、一見すると意味が全然違って見える3つの意味があります。

otherwise が文中でどのような意味で使われているかは、文脈次第という側面が強く、使い分け方が身につくまでは判断に苦労します。それだけに、いったん把握してしまえば幅広い場面で使える便利な表現でもあります。

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【TOEICビジネス問題対策】雇用・勤務形態の問題2

「雇用・勤務形態」に関する問題を解いてみましょう。

問題 2

MEMORANDUM

From: Grace Townsend, Supervisor
To: All Townsend factory staff
Date: February 10
Re: Change in shift hours

In compliance with new company policy set forth to foster a better working environment, factory shift hours will be changed on an experimental basis for six months starting March 15. The morning shift will be moved up one hour to begin at 8 A.M. and end at 4 P.M., the day shift will be from 4 P.M. to 12 A.M., and the night shift will be from 12 A.M. to 8 A.M. Although the beginning and ending times of shifts will change, actual hours worked will remain the same, which means that wages will not be affected. If you have any questions regarding these changes, feel free to contact me at any time.

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【TOEICビジネス問題対策】雇用・勤務形態の問題1

「雇用・勤務形態」に関する問題を解いてみましょう。

問題 1

NOTICE
OFFER OF FULL-TIME EMPLOYMENT

Become a permanent member of the Fashion Outlet family! The Fashion Outlet stores located downtown and in Mega Mall are looking to fill five full-time positions. We are giving priority to those of you currently working as summer part-time employees. Becoming a full-time employee of Fashion Outlet means you will receive a pay raise as well as be eligible for all company benefits. You will be required to sign a full-time employment agreement with us after which you will no longer be free to engage in other employment. If you are interested in joining the Fashion Outlet family on a full-time basis, contact me at lchang@fashionoutlet.com by August 20, and I will give you the application details.

Lola Chang
Manager, Fashion Outlet, Mega Mall

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【TOEICビジネス問題対策】雇用・勤務形態

会社員には、正社員、パート・アルバイト、契約社員などの雇用形態(employment status)があります。企業は必要に応じて各雇用形態の人員を募集・採用し、雇用契約を結びます。雇用形態によって、業務内容、賃金や就業時間、雇用期間、福利厚生の適用範囲などが異なります。一方、勤務形態には日勤、夜勤、非常勤などがありますが、特に病院や工場など24時間体制で業務を行わなければならないところでは、勤務時間帯を区切って人員を入れ換えて働くシフト制を採用する場合がほとんどです。テストでは、こうした形態に関する語句が使われることが多いので、この項で関連語句をしっかり覚えましょう。

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【TOEICビジネス問題対策】求人の問題3

「求人」に関する問題を解いてみましょう。

問題 3

Ms. Julie Marshall
429 Forest Way
Springfield, MA 01107

Dear Ms. Marshall,

As director of Human Resources at Mobile Solutions Inc., I am happy to confirm that you have been hired for full-time employment as a customer service representative. Your employment begins on Monday, June 9. Please report to my office at 9 A.M. so we can go over your starting salary, vacation time and benefits package.

As a new employee, you will be required to take part in a three-week orientation program, which is to begin on Tuesday, June 10. The first week of orientation helps all new hires become acquainted with company procedures and policies. During the remaining two weeks of orientation, you will receive training specific to your work in customer service.

We look forward to working with you here at Mobile Solutions.

Sincerely,
George Jacobs
Director, Human Resources
Mobile Solutions Inc.

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【TOEICビジネス問題対策】求人の問題2

「求人」に関する問題を解いてみましょう。

問題 2

To: Mr. James Finley
From: Sue Patterson, Melodia Industries
Date: March 18
Subject: Change in interview date

Thank you for your recent application for the position of sales representative for Melodia Industries. I am writing to inform you that the head of Sales, Don Richman, who was scheduled to conduct the interview, has suddenly been called away on family business. Unfortunately, your interview scheduled for tomorrow at 10 A.M. will have to be rescheduled. The new date is next Wednesday, March 26 at 2 P.M. Could you kindly let me know if you can make it? If not, the day cannot be changed, but we can switch your appointment with one of the other candidates who have interviews scheduled for the morning of the 26th. We regret the inconvenience and look forward to meeting with you.

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【TOEICビジネス問題対策】求人の問題1

「求人」に関する問題を解いてみましょう。

* 問題 1は2文書問題でQuestion AとQuestion Bがあります。

問題 1

Junior Market Analyst Wanted

• A market research firm in Singapore seeks a junior market analyst in a part-time capacity to start on January 1. In addition to general market analysis tasks, the junior market analyst will be expected to assist senior analysts in preparing client presentations.

• A math or sociology degree and a minimum of two years of experience as a junior market analyst is required. It is also necessary to have excellent verbal and written communication skills. Proficiency in Mandarin is preferred.

• Tentative work hours will be 9:00 A.M. to 3:00 P.M. on Mondays and Tuesdays, and 1:00 P.M. to 5:00 P.M. on Fridays. Hours may be increased during peak periods.

• Interested individuals should send an e-mail accompanied by a résumé and at least two professional references to Misa Takahama of Singh Financial Services at mtakahama@singhfs.com by December 5. Salary information will be provided upon receipt of the résumé and references.

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【TOEICビジネス問題対策】求人

企業は優秀な人材を求めて求人を行います。求人の流れとしては、まず人事部が求人広告を出して希望者を募集します。新卒者対象の求人のほか、即戦力を求める中途採用があります。そして、書類審査や面接(interview)などの選考を行い、会社に必要だと判断した応募者を採用します。日本も欧米もこの流れはほぼ同じですが、欧米の書類審査では、履歴書(résumé)のほか、履歴書に添えるカバーレター(cover letter)という書類や、身元紹介先(reference)の情報が重要視されます。テストでは、希望者を募る広告や、選考方法や手順に関するメールなどがよく出題されるので、関連語句をしっかり覚えましょう。

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【TOEICビジネス問題対策】昇進・人事異動の問題2

「昇進・人事異動」に関する問題を解いてみましょう。

問題 2

EMPLOYEE OF THE YEAR—Glenn Stacey is the recipient of this year’s award. Glenn’s hard work as assistant manager of Human Resources came to the attention of the Employee of the Year selection committee when several of his coworkers from HR and those from other departments nominated him. Glenn has been dedicating himself to creating the ideal work environment for Parsons Inc. employees. He initiated the highly successful in-house day-care and workspace sharing programs last year, and is currently working on a unique curriculum to reduce stress in the workplace. Glenn’s determination and hard work will be recognized at the company Christmas party on December 20.

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